Kurumsal
Uluslararası Filistin Dayanışma Birliği (UFİDAB) Statüsü — 10.05.2023 tarihinde kurucu üyeler tarafından imzalanarak yürürlüğe girmiştir.
Birinci Bölüm
Birliğin Adı ve Merkezi, Tanımlar, Kuruluş, Amaç ve Faaliyetler
a) Birliğin Türkçe adı “Uluslararası Filistin Dayanışma Birliği” ve kısa adı “UFİDAB”dır. İngilizce adı “International Union For Palestine Solidarity”dir.
b) Birliğin merkezi İstanbul/Türkiye’dir.
c) Birlik, yurt içinde ve yurt dışında ihtiyaç dahilinde temsilcilik açabilir.
Birlik: Uluslararası Filistin Dayanışma Birliğini,
Merkez: Birliğin Genel Merkezi’ni,
Genel Kurul: Birliğin en üst karar organını,
Yönetim Kurulu: Birliğin Genel Kurulu tarafından seçilen ve çalışmalarını yöneten kurulunu,
Genel Başkan: Birliğin Genel Kurulu tarafından seçilen ve Genel Kurul ile aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanını,
Denetim Kurulu: Birliğin Genel Kurulu tarafından seçilen ve denetimini yapmakla görevli olan kurulunu,
Kurucu: Birliği kuran gerçek kişileri,
Üye: Birliğe kayıtlı gerçek ve tüzel kişileri,
Temsilci: Tüzel kişi üyelerin yetkili organlarınca temsil ve imzaya yetkili kılınan kişiyi ifade eder.
Uluslararası Filistin Dayanışma Birliği, 3335 sayılı kanun çerçevesinde, uluslararası kuruluş statüsünde adları kurucu olarak belirtilen gerçek kişiler tarafından kurulmuştur.
Birlik, Filistin ile Türkiye başta olmak üzere İslam dünyası ve üyelerimizin bulunduğu ülkeler arasında her türlü dayanışma, kardeşlik, ekonomik, kültürel, diplomatik, sosyal ve teknik iş birliği yapmayı amaçlar.
Birlik, amacını gerçekleştirebilmek üzere Filistin ile Türkiye başta olmak üzere İslam dünyası arasında, dünyanın her ülkesinde olmak üzere Filistin’le ilgili olarak aşağıdaki faaliyetleri icra eder:
a) Ekonomik ve teknik alanlarda çalışma yapar.
b) Ticaretin geliştirilmesi için gerekli hukuki ve teknik alt yapıyı sağlayacak çalışmalar yapar.
c) Konferans, seminer gibi her türlü eğitim faaliyetini yapar.
d) Yarışmalar, sergiler gibi her türlü etkinliği yapar.
e) Filistin’de cereyan eden olaylar ile ilgili toplumda kamuoyu oluşturur.
f) İnsan hakları ihlallerinin önlenmesi, muhtelif nedenlerle hakları ihlal edilmiş insanlar için mücadele etmek ve bu alanda verilen mücadeleleri destekler.
g) Birlik ile aynı amaca hizmet eden gerçek veya tüzel kişilerle iş birliği yapar.
h) Eğitim ve öğretimin her dalında ve kademesinde yerli ve yabancı öğrenci ayırt etmeksizin amacı doğrultusunda eğitim faaliyetlerinde bulunur.
i) Amaçlarının daha iyi anlaşılabilmesi ve faaliyetlerinin tanıtımı için reklam çalışmaları, sesli ve görüntülü yayınlar, sosyal medya çalışmaları organize eder. İhtiyaç hâlinde bilumum basın yayın faaliyetinde de bulunur.
j) İhtiyaç duyduğu maddi ve manevi desteği sağlayabilmek için ilgili mevzuat çerçevesinde projeler yapar, projeleri yönetir, gerekli her türlü çalışmayı yapar.
k) Kazanç paylaşma amacı gütmeksizin Birlik amaçlarına katkı sağlamak üzere her türlü ticari, sınai, kültürel ve zirai faaliyette bulunur. İşletmeler, fabrikalar, sanayi tesisleri, şirketler vb. açar, işletir veya ortak olur. Gayrimenkul edinebilir, bina veya tesisler inşa edebilir, kiralayabilir.
l) Amacını gerçekleştirmeye yönelik icap eden diğer işleri, hizmetleri ve faaliyetleri yapar veya yaptırır.
m) Yurt içinde veya yurt dışında özel kurum veya kuruluşlar, uluslararası sivil toplum örgütleri, platformlar, dernek, sendika, teşkilat, vakıf vb. sivil toplum kuruluşlarıyla, keza devletlerin ilgili birimleriyle doğrudan veya dolaylı olarak iş birliği kurar, üst kuruluşlara üye olur, üst kuruluşlar kurar.
Üyelik, Üyelik Başvuru Şartları ve Usulü, Üye Hakları, Üye Yükümlülükleri, Üyeliğin Sona Ermesi ve Üyelik Aidatı
Birlik’te iki türlü üyelik vardır.
a) Asıl Üyelik: Yurtiçinden veya yurtdışından üyelik başvuru şartlarını taşıyan, Yönetim Kuruluna başvuruda bulunmuş ve ilk Genel Kurul toplantısında üyeliğe kesin olarak kabul edilen gerçek ve tüzel kişidir.
Birlik üyesi tüzel kişiler, yetkili kurullarının yazılı bildirimiyle belirledikleri gerçek kişi marifetiyle Birlik’te temsil edilirler. Tüzel üyeler Birlik nezdindeki temsilcilerini diledikleri zaman aynı usulle değiştirebilirler.
b) Onursal Üyelik: Birlik amaçları doğrultusunda faaliyetler yürüten, birliğe maddi ve manevi yardım yapan gerçek ya da tüzel kişidir. Onursal üyelerin kişiye Genel Kurul üyelerinden 10 kişinin teklifi ve Genel Kurul üyelerinin 2/3’ünün alacağı kararla onursal üyelik verilir. Onursal üyelerin genel kurul toplantılarına katılma hakkı mevcut olup oy hakkı, seçme ve seçilme hakkı yoktur. Onursal üyelerin üyelikten çıkarılma şekli asıl üyelerle aynıdır. Yurtdışı menşeli kurum ve kuruluşlar veya gerçek kişiler de onursal üye olabilirler.
a) Üyelik Başvuru Şartları
1. Fiil ehliyetine sahip bulunmak ve birliğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul etmek,
2. Mevzuatın öngördüğü koşulları taşımak.
b) Üyelik Başvuru Usulü
Koşulları taşıyan yerli ve yabancı gerçek veya tüzel kişiler üyelik için başvurabilirler. Tüzel kişilerin Birliğe üye olması için yetkili organlarınca yazılı karar almış olmaları gerekir.
Üyeliğe başvuru; Yönetim Kurulunca belirlenecek olan evrakların teslim edilmesi ile başlar. Başvurular, Yönetim Kurulunun belirleyeceği sekretarya tarafından incelenir.
Evraklarda eksiklikler varsa eksikliğin giderilmesi için sekretarya başvurana yazılı bildirimde bulunur. Başvuru sahibi, bildirim tarihinden itibaren en geç bir ay içinde eksik evrakları tamamlamak zorundadır. Aksi hâlde başvuru geri çekilmiş kabul edilir.
Evrakları tamamlanan başvuru Yönetim Kurulunun ilk toplantısında gündeme alınır. Yönetim Kurulu, sekretaryanın incelemeye ilişkin bilgisini aldıktan sonra mâni bir durum görmez ise üyelik başvurusunu Genel Kurula iletir. Genel Kurul ilk toplantısında başvuruya ilişkin kabulüne veya reddine ilişkin karar verir. Sonuç, en geç 30 (otuz) gün içinde başvurana bildirilir. Genel Kurulun kararı kesindir.
Birlik, üyeliği reddedilene gerekçe bildirmek zorunda değildir.
Her Birlik üyesinin;
a) Gerçek kişilerin sahip olduğu oy hakkını bizzat, tüzel kişilerin ise temsilci aracılığıyla oy kullanması,
b) Birlik organlarına seçilme, aday gösterme,
c) Genel Kurulda görüşülecek gündem maddeleri ile ilgili yazılı veya sözlü açıklama yapma,
d) Birlik faaliyetlerine katılma,
e) Birlik bütçe ve faaliyetlerinden haberdar olma,
f) Üyelikten ayrılma hakkı vardır.
Her Birlik üyesinin;
a) Üyelik aidatını düzenli olarak ve zamanında ödeme,
b) Genel Kurul ve seçileceği organ toplantılarına katılma,
c) Birlik faaliyetlerine yapabildiği ölçüde destek sağlama,
d) Birliğin zorunlu organlarınca kendisinden istenebilecek makul görevleri yerine getirmektir.
a) Üyelikten Ayrılma: Her üye, yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirmek kaydıyla, Birlikten ayrılma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi Yönetim Kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Birlik üyeliğinden ayrılanların kaydı üye kayıt defterlerinden silinir.
b) Üyelikten Çıkarılma: Üyelikten çıkarılmayı gerektiren haller;
1. Birlik statüsü ve bu statü uyarınca çıkarılacak yönetmelik hükümlerine aykırı hal ve tutum içinde bulunmak,
2. Üstlendiği görevlerden sürekli kaçınmak,
3. Birliğin menfaatlerine aykırı hareket etmek,
4. Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,
5. Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak.
Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde üye; Genel Kurul kararı ile üyelikten çıkarılır. Birlik üyeliğinden çıkarılanların bu çıkarma kararında haklı sebep bulunmadığı ileri sürülerek kararın tebliği tarihinden itibaren Yönetim Kurulu’na 2 ay içinde yazılı olarak yapılmak şartıyla ilk Genel Kurul toplantısında görüşülmek üzere itiraz hakları vardır. Genel Kurul, üyelikten çıkarılma hakkında kesin kararı verir.
Onursal üyelerin üyelikten çıkarılma şekli asıl üyelerle aynıdır. Üyelikten çıkarılma kararı kesinleşenlerin kaydı üye kayıt defterlerinden silinir.
Üyeliğe ilişkin her türlü aidat sadece genel merkeze ödenir. Aidatlar;
a) Üyelik Giriş Aidatı: Genel Kurulca belirlenir. Onursal üyelerin aidat ödeme yükümlülüğü yoktur.
b) Yıllık Aidat: Birliğin maslahatı doğrultusunda her yılın ocak ayında Genel Kurul tarafından belirlenir.
Üyelikten ayrılma veya çıkarılma, üyenin birliğe olan birikmiş ve tahakkuk edecek borçlarını sona erdirmez.
Birliğin Organları, Genel Kurulun Oluşması, Genel Kurulun Toplanması, Genel Kurulun Görev ve Yetkileri, Yönetim Kurulunun Oluşması, Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri, Denetim Kurulunun Oluşması, Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri, Temsilcilik Açılması
Birliğin organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetim Kurulu’dur.
a) Genel Kurul, birliğin en üst karar ve yetkili organıdır. Birlik Genel Kurulu; Genel Başkan, Yönetim ve Denetim Kurulu üyeleri, birliğe kayıtlı tüzel kişi üyelerin temsilcileri ile birliğe kayıtlı gerçek kişi üyeler ve onursal üyelerden oluşur.
b) Genel Kurulda tüzel kişi üyelerin temsilcisi oy kullanır. Temsilcilik görevi sona ermesi halinde, kuruluş adına oy kullanacak kimse yeniden belirlenir.
c) Üyeler oyunu bizzat kullanır.
d) Birlik ilk toplantısında iki yıllığına Genel Başkanı seçer. Seçilecek genel başkan aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanı olarak da görev yapar. Aynı Genel Başkan arka arkaya en fazla 2 defa seçilebilir.
a) Birlik “Olağan” veya “Olağanüstü” olarak toplanır. Olağan Genel Kurul Toplantısı, Yönetim Kurulu’nun çağrısı üzerine, yılda bir defa, Mart veya Nisan ayı içerisinde yüz yüze ya da Birliğin uluslararası niteliği göz önünde tutularak online olarak yapılır.
b) Olağan Genel Kurul Toplantısının günü, yeri, saati ve usulü Yönetim Kurulunca belirlenir.
c) Olağanüstü Genel Kurul, Genel Başkanın veya Yönetim Kurulu’nun veya Denetim Kurulunun veya Genel Kurul üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde Olağan Genel Kurul Toplantısı usulüyle tertip edilir.
d) Toplantı sekretaryasını Yönetim Kurulu yürütür. Genel Kurula katılacak üyeler; en az otuz gün önceden toplantının günü, saati, yeri ve gündemi, yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır.
e) Toplantının geçerliliği Genel Kurul üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması koşuluna bağlıdır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı saatte ve aynı yerde yapılır. İkinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
f) Genel Kurul’da oy hakkı olmayan onursal üyeler toplantı ve karar yeter tam sayısının belirlenmesinde dikkate alınmazlar.
g) Genel Kurul, statü değişikliği ve birliğin feshi hallerinde ise üye tam sayısının her hâlükârda en az üçte ikisinin katılımıyla toplanır.
h) Her gerçek ve tüzel kişi üyenin bir oy hakkı vardır. Onursal üyelerin Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı mevcut olup oy hakkı, Birlik organlarına seçme ve seçilme hakkı yoktur.
i) Genel Kurulda kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Ancak, üye alımı, statü değişikliği ve birliğin feshi hallerinde, toplantıya katılan üye tam sayısının üçte ikisi çoğunluğu aranır.
j) Toplantı, Genel Başkan veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
k) Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere Genel Kurul üyelerinden bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile bir kâtip seçilerek divan heyeti oluşturulur.
l) Genel Kurulda, Yönetim Kurulunun belirlemiş olduğu gündem maddelerine ek olarak toplantı başında Genel Kurul üyelerinin görüşülmesini istediği konular da gündem maddelerine eklenebilir.
m) Toplantıya ilişkin bütün hususlar tutanakla tespit edilir. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan heyeti tarafından birlikte imzalanır.
n) Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yeni seçilen Yönetim Kurulu Başkanına (Genel Başkana) teslim edilir.
Birlik Genel Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Birliğin organlarını seçmek,
b) Statü değişikliği yapmak,
c) Yönetim ve Denetim Kurulu raporları ile hesap özetini görüşmek, onaylamak ve ilgililerin ibralarını karara bağlamak,
d) Birlik faaliyetlerini, çalışma programı ile bütçeyi görüşmek, aynen veya değiştirerek kabul etmek,
e) Birlik mülkiyetindeki taşınmaz malın satılması için Yönetim Kuruluna yetki vermek,
f) Birliğin feshine ve fesih halinde mal varlığının nereye devredileceğine karar vermek,
g) Üyelik giriş aidat miktarını belirlemek,
h) Onursal üyelik ile ilgili karar almak,
i) Yönetim ve Denetim Kurullarında görev alan kişileri lüzumu halinde süresinden önce görevinden azletmek,
j) Üyelikten çıkarma hakkında verilen karara karşı yapılan itirazları incelemek ve kesin olarak karara bağlamak,
k) Mevzuatta veya Statüde Genel Kurula verilen diğer işleri yerine getirmek.
a) Birlik Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri iki yıllığına seçilir. Seçilecek Genel Başkan, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu Başkanı sıfatıyla görev yapar ve arka arkaya en fazla iki defa seçilebilir.
b) Yönetim Kurulu 15 asıl 5 yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri yeni dönemlerde tekrar seçilebilir.
c) Yönetim Kurulu görev dağılımı; Başkan (Genel Başkan), üç Başkan Yardımcısı, Muhasip, Sekretarya Sorumlusu ve normal üye (ihtiyaç duyulan görevlendirmeler) şeklindedir.
d) Vefat, istifa, azil hâlinde, Yönetim Kurulu asıl ve yedek üyelik sıfatı düşer. Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç kez arka arkaya gelmeyenin üyeliği kendiliğinden düşer. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır.
e) Herhangi bir sebeple Başkanın süresinden önce görevinin veya üyeliğinin sona ermesi halinde, sona erme tarihinden itibaren 2 hafta içinde Yönetim Kurulu üyeleri salt çoğunlukla kendi arasında yeniden seçim yapar. Başkan seçilen kişi ilk Genel Kurul toplantısına kadar Birliğin Başkanlığını yürütür.
f) Yönetim Kurulu olağan toplantıları en az iki ayda bir defa yapılır. Olağanüstü toplantılar gerektiği her an yapılır. Yönetim Kurulu toplantıları Birliğin uluslararası niteliği göz önünde tutularak lüzum görüldüğünde online olarak da yapılabilir.
g) Yönetim Kurulu toplantılarına Başkan riyaset eder. Her ne sebeple olursa olsun Başkan’ın toplantıya katılmaması hâlinde, toplantıya Başkanlık yapma görev ve yetkisi birinci Başkan Yardımcısı’na aittir.
h) Toplantı yeter sayısı yarıdan bir fazla olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması hâlinde Başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
i) Yönetim Kurulu; Genel Kurula karşı sorumlu organdır.
Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir:
a) Birliği yönetir ve temsil eder,
b) Gayrimenkul ve menkul mallar ile menkul kıymetleri ve aynî ve şahsi her türlü hakkı iktisap edebilir. Genel Kuruldan yetki almak şartıyla Birlik gayrimenkullerini satabilir, rehin ve ipotek edebilir, her türlü tasarrufta bulunabilir,
c) Menkul veya gayrimenkul malları ve paraları idare eder, tasarruf eder, yönetir, kiraya verir, kiralar,
d) Birliğin gelir ve gider hesaplarını ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’a sunar,
e) Birliğin amacı doğrultusunda işbu statüde yazılı olan faaliyetleri hayata geçirir,
f) Birlik adına sözleşmeler hazırlar ve feshine karar verir,
g) Birliğin bütçesini yönetir,
h) Kanunların, Birlik statüsünün ve Birlik faaliyetlerinin gerektirdiği yönetmelikleri yapar,
i) Asıl ve Onursal üyeliğe ilişkin teklif ve başvuruların ön kabullerini yapar,
j) Yıllık aidat miktarını belirleyerek Genel Kurula teklif eder,
k) Lüzum görülen Komisyon ve Komitelerin kurulmasına karar verir,
l) İhtiyaç halinde görevlendireceği bir üyenin sorumluluğunda Yüksek İstişare Kurulu oluşturabilir,
m) Sınırlarını belirlemek şartıyla yetkilerini, bir veya birkaç Yönetim Kurulu üyesine devredebilir,
n) Genel Kurulu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırır ve gündemini hazırlar,
o) Gerekli görülen hallerde yurtiçinde ve yurtdışında temsilcilik açılmasına, kapatılmasına karar verir,
p) Personel çalıştırır, sözleşme yapar, personelin ücretlerini tespit eder,
r) Genel Kurul’da alınan kararları ifa eder, verilen yetkiye dayanarak diğer iş ve işlemleri yapar,
s) Birlik Statüsünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapar ve yetkileri kullanır.
a) Denetim Kurulu 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulu üyeleri 2 yıllık süre için Birlik üyelerinin göstereceği Birlik üyesi adaylar arasından seçilir.
b) Asıl üyeliğin boşalması halinde, kalan süreyi tamamlamak üzere, en fazla oy alan yedek üye göreve çağrılır. Denetim Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir, ancak oy kullanamazlar.
c) Denetim Kurulu, yapacakları ilk toplantıda asıl üyeler arasından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçerek göreve başlar.
d) Denetim Kurulu, yılda en az iki defa toplanır.
Denetim Kurulu; birliğin statüsünde gösterilen amaçların gerçekleştirilmesi için icra edilecek çalışmaların ne oranda yapıldığını, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve Birlik statüsüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, genel esas ve usullere göre denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve Genel Kurula sunar.
Denetim Kurulu gerektiğinde alanında uzman kişilerden hizmet alabilir. Bahsedilen hizmetin ücrete tabi olması halinde Denetim Kurulu, Yönetim Kurulunun onayını almak zorundadır.
Birlik, gerekli gördüğü yerlerde Birlik faaliyetlerini yürütmek amacıyla merkez Yönetim Kurulu kararıyla temsilcilik açabilir.
Temsilciliğin adresi, merkez Yönetim Kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.
Temsilcilik, Birlik Genel Kurulunda temsil edilmez.
Temsilciliğin görev ve yetkileri; Birlik statüsünün ve mevzuatın öngördüğü çerçevede Merkez Yönetim Kurulu’nca hazırlanacak Temsilcilik Yönetmeliği ile belirlenecektir.
Yıllık Bütçe, Gelirler, Giderler ve İş Birliği
Birliğin gelirleri aşağıdaki kalemlerden oluşur:
a) Üye aidatları,
b) Birliğin taşınır ve taşınmaz malları ile marka ve haklarının işletilmesinden ya da kiraya verilmesinden sağlanan gelirler ile taşınır değerlerin gelirleri,
c) Her türlü görsel ve işitsel yayın faaliyetleri ile toplantı, temsil, festival, fuar, yarışma, gösteri, kongre, konferans, sempozyum, panel, proje, seminer, eğitim, sosyal etkinlikler, ayrıca benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler,
d) Birliğin amaç ve faaliyetlerine katkı sağlayacak işletmeler ile kurulacak ortaklıklar, şirketler, eğitim kurumları, lokaller ve iktisadi işletmelerden sağlanacak gelirler,
e) Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile birliğe yaptıkları bağışlar,
f) Diğer bağış, vasiyet ve meşru diğer gelirlerdir.
Birliğin mali yılsonu ve yıllık bütçe dönemi 1 Ocak - 31 Aralık arasıdır. Birliğin yapacağı giderler Yönetim Kurulu kararı ile oluşturulacak yönetmelik doğrultusunda karşılanır.
Birliğin kasasında bulundurulabilecek para miktarı, ihtiyaçlar dikkate alınarak Yönetim Kurulunca belirlenir.
Birlik amacına uygun faaliyetleri gerçekleştirebilmek için Yönetim Kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak borçlanma, birliğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve birliği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
Birlik, statüsünde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere; iş birliği hukuku çerçevesinde tüzel kişilerden bağış alabilir ve tüzel kişilere bağışta bulunabilir.
Ayrıca, birinci paragraftaki kuruluşlarla ve kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütebilir.
Defter ve Kayıtlar, Statü Değişikliği, Fesih, Statüde Bulunmayan Hükümler, Geçici Maddeler
Birlik, noterce veya Dernekler Müdürlüğü’nce tasdik edilen, Dernekler Kanunu, ilgili mevzuat ve buna bağlı yönetmelik hükümlerine göre gerekli olan defterleri tutar.
Birlik statüsü, Yönetim Kurulu’nun talebi veya Genel Kurul üyelerin beşte birinin başvurusu ile Birlik toplam üye sayısının üçte ikisinin katılımı ve katılan üyelerin 2/3 kararı ile değiştirilebilir.
İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Birliğin feshi bu konuda toplanacak Genel Kurul’da ele alınır. Birlik fesih kararı Genel Kurul’a katılabilme hakkına sahip bulunan üyelerin en az üçte ikisinin katılımı ve katılan üyelerin üçte ikisinin çoğunluğu ile alınabilir.
İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Bu durumda da feshe ilişkin kararın toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla verilmesi zorunludur.
Fesih ile ilgili karar Yönetim Kurulu tarafından en büyük mülki amirliğe yazı ile bildirilir. Birliğin feshi halinde mal, para ve hakların tasfiyesi Genel Kurul’un kararına göre yapılır.
Bu Statüde hükme bağlanmamış hususlar hakkında 3335 sayılı Uluslararası Nitelikteki Teşekküllerin Kurulması Hakkında Kanun, Türk Medeni Kanunu, Dernekler Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uygulanır.
Genel Kurul, Birlik statüsünün ilgili makamca tescilinden itibaren en geç 3 ay içerisinde geçici Yönetim Kurulu daveti üzerine toplanır. İlk Genel Kurulda Birlik organları oluşturulana kadar, birliği temsil edecek ve ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici Yönetim Kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.
1. Maruf Çelik — Başkan
2. Hüsnü Tuna — Başkan Yardımcısı
3. Ali Kurt — Başkan Yardımcısı
4. Ömer Korkmaz — Başkan Yardımcısı
5. Enver Sinan Malkoç — Muhasib
6. Ahmet Ağırakça — Üye
7. Ahmet Fedaioğlu — Üye
8. Ömer Batur — Üye
Birliğin kurucu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.
1. Maruf Çelik
2. Ali Kurt
3. Ömer Korkmaz
4. Ahmet Ağırakça
5. Ahmet Fedaioğlu
6. Ahmet Varol
7. Hasan Turan
8. Resul Tosun
9. Enver Sinan Malkoç
10. Hüsnü Tuna
11. Hasan Kâmil Yılmaz
12. Ömer Batur
13. Munir Eid (Filistin asıllı)
14. Salah Muslem Salem Batis (Yemen)
15. Ömer Aslan (Ürdün asıllı)
16. Mustafa Özdemir (Mısır asıllı)
Statü, 10.05.2023 tarihinde kurucu üyeler tarafından imzalanarak yürürlüğe girmiştir.
